90后工業(yè)設計師“回流”二線城市

度過“水土不服”階段，激活傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級

1992年出生的皖籍工業(yè)設計師夏承安沒想到，從“設計之都”深圳回到合肥，沒過一年時間，就趕上了“在家門口”召開的2018世界制造業(yè)大會。合肥的國際化程度超出了他當初的預想，他帶著自己設計的作品，作為中國合肥工業(yè)設計城(合肥市青年創(chuàng)業(yè)園)的12家代表企業(yè)之一登臺亮相。

據(jù)了解，合肥工業(yè)設計城已經成為當?shù)匾?guī)模最大的工業(yè)設計產業(yè)和國際高端人才集聚區(qū)。2016年12月正式開城至今，引進來自德國、澳大利亞、上海、深圳、廣州等地的136家工業(yè)設計中心、企業(yè)研發(fā)中心、工業(yè)設計企業(yè)及上下游配套企業(yè)入駐。先后有12家企業(yè)獲得86項國際工業(yè)設計大獎(包括德國紅點、IF、IDEA)以及國內工業(yè)設計類大獎。

值得一提的是，越來越多像夏承安這樣的90后工業(yè)設計師從深圳、上海等地“回流”至合肥座二線城市。他們能盡快度過自己的“適應期”嗎？他們的到來，給傳統(tǒng)制造業(yè)轉型升級帶來了多大的變化？

一個設計讓銷售額超9000萬元

“因為一個成功的工業(yè)設計，一年多時間，一款燜燒杯的銷售額就超過了9000萬元！”從深圳回來的工業(yè)設計師李鳳婷，如今是合肥行言產品設計有限公司的負責人，她經常用上述案例向客戶強調工業(yè)設計的重要性。

燜燒杯來自日本，傳統(tǒng)造型就是一個圓形的罐子。當一家生產玻璃杯的企業(yè)表示要做中國人自己的“燜燒杯”時，李鳳婷帶著年輕的設計師團隊展開了細致的市場調研，最終對這款產品進行了重新定義——用戶應當是大學生、白領以及母嬰人群，為此在外觀上進行了創(chuàng)新，讓色彩變得更加“萌寵”，同時還添加了拎手，便于外出攜帶。

去年9月，這款燜燒杯上市后，一炮打響，創(chuàng)造了天貓商城同類產品銷量第一的紀錄，也打破了該類目進口商品獨霸天下的格局。

合肥工業(yè)設計城管委會負責人王正榮表示，工業(yè)設計已成為制造業(yè)競爭的核心動力之一，產品的國際競爭力首先取決于產品的設計開發(fā)能力。尤其對于合肥這樣的傳統(tǒng)制造業(yè)基地來說，要想轉變經濟增長方式，實現(xiàn)產業(yè)的轉型升級，離不開工業(yè)設計的支撐。小米科技董事長兼CEO雷軍曾向媒體表示，小米用短短7年多時間，從無到有成長為千億元規(guī)模的制造業(yè)企業(yè)，成功的密碼之一也是對創(chuàng)新尤其是設計的高度重視。

不過，當前工業(yè)設計產業(yè)和人才主要聚集在“北上廣深”等一線城市。作為全國第一個獲得聯(lián)合國教科文組織“設計之都”稱號的城市，深圳擁有各類工業(yè)設計機構近6000家；各產業(yè)領域企業(yè)設計部門近4000個；工業(yè)設計師及從業(yè)人員超過20萬人。

合肥是全國最大家電制造基地、全國規(guī)模最大的新型顯示產業(yè)基地、全國重要的汽車和裝備制造基地。但是，工業(yè)設計的發(fā)展水平與目前制造業(yè)水平不相匹配。

意識到這一差距后，合肥著手打造工業(yè)設計城，先后引進上海龍創(chuàng)設計、上海木馬、深圳鼎典、廣州方塊等行業(yè)頂尖的設計公司，一時間形成產業(yè)集聚效應。

合肥市經信委還印發(fā)了《合肥市工業(yè)設計產業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2018-2022)》，全面推廣應用以綠色、智能、協(xié)同為特征的先進設計技術，推動工業(yè)設計與工業(yè)企業(yè)、企業(yè)戰(zhàn)略和品牌塑造深度融合，促進“合肥制造”向“合肥智造”轉變。

正是在這一背景下，眾多90后工業(yè)設計師跟隨企業(yè)，來到合肥公司，開始了“再創(chuàng)業(yè)”。

從“一線”到“二線”，要過水土不服關

90后設計師招理春是土生土長的廣東人，如今是合肥鼎典工業(yè)設計有限公司的負責人。此前，他就對合肥這座城市“心生向往”。

“2016年，我在中國科學技術大學深圳研究院看到了很多高大上的技術，當時就想，如何打通最后一公里，把它們轉化成民用產品?！闭欣泶簺]想到，一年之后能來到合肥創(chuàng)業(yè)，并且把自己的專業(yè)特長發(fā)揮得淋漓盡致。

招理春所在的公司，幫助合肥高新區(qū)的一家企業(yè)進行產品線梳理重新規(guī)劃設計和研發(fā)，打造出“全球首款機動車尾氣立式遙測設備”，為企業(yè)實現(xiàn)2017年營業(yè)總收入60%的增長，成為工業(yè)設計機構幫助合肥技術型工業(yè)企業(yè)轉型升級的典型案例。

“當時這家企業(yè)產品出廠不良率高、零器件外漏……我們的專業(yè)就是就是提供一條龍的服務，解決這些問題，同時在材料上進行改進，外觀上進行改良?！痹谡欣泶嚎磥?，合肥是綜合性國家科學中心，原始創(chuàng)新的成果層出不窮，這就為工業(yè)設計提供了巨大的市場，“所以很多年輕的設計師愿意過來尋找新的機遇”。

“目前國內的工業(yè)設計產業(yè)園，絕大多數(shù)都以本地公司為主，而我們這里一下子就聚集了國內最頂級的設計公司。”王正榮坦言，工業(yè)設計公司的大量涌入，對配套條件也提出了更高的要求。

“之前有個項目，我們這邊還沒有先進的打版設備，不得不往返合肥與東莞兩地，耗費了大量的時間成本?！闭欣泶簩Υ松钣懈杏|，在設計領域必需的新材料和大數(shù)據(jù)平臺方面，二線城市與深圳等地還有很大的差距。

目前，在各級政府部門的支持下，合肥工業(yè)設計城正在積極搭建國家級中小企業(yè)服務平臺、工業(yè)設計交易平臺、品牌傳播平臺、3D打印和模具制作服務平臺，旨在為企業(yè)和設計師提供更加完備的配套服務。

在王正榮看來，最關鍵的是，“人才來了之后，得讓他們有活兒干，才能真正留得住?！彼治?，很多外地的設計師初來合肥，都會面臨著開拓市場的重任，有時難免會陷入“白天接單，晚上加班”的困境，不能確保把全部的精力投入到產品設計研發(fā)中。

為此，她在各種場合呼吁，希望政府能夠引導本地企業(yè)重視工業(yè)設計，把更多的合作機會交給本地設計公司，這樣才能培育壯大本地的設計企業(yè)，完善生態(tài)產業(yè)鏈。

據(jù)了解，在合肥市經信委的支持下，合肥工業(yè)設計城積極與合肥各縣區(qū)對接，舉辦了幾十場企業(yè)對接會，先后為入駐企業(yè)對接了合力、江淮、惠而浦、中鐵文創(chuàng)等項目。目前已經初步完成了24項重點設計研發(fā)成果的落地轉化工作。

“年輕的設計師之間必須進行交流，才能產生更多的創(chuàng)意，加快專業(yè)成長?！毕某邪泊髮W畢業(yè)后，進入國內最頂尖的設計公司，拿到了紅星獎在內的數(shù)十個獎項。在他看來，這得益于“交流”的氛圍。盡管遠離深圳總部，置身合肥工業(yè)設計城，夏承安仍然能感受到這樣的氛圍。

合肥工業(yè)設計城舉辦的“國匠工典”工業(yè)設計大講堂活動，已連續(xù)舉辦10期，累計培訓人員超過2000人次，并采用“走進企業(yè)”、“走進院?！钡拈_放式、融合式培訓模式，促進工業(yè)設計人才的學習交流、產業(yè)對接。

“我們不僅要引進外地的優(yōu)秀設計師，更要把重心放在培養(yǎng)本地設計師上來，只有設計創(chuàng)新上去了，合肥才能成為真正的‘創(chuàng)新之都’。”王正榮說。（記者王磊）