菲傭中介渠道隱蔽多為視頻面試

面談菲傭雇主交2萬定金，中介：雇主承擔(dān)遣返風(fēng)險(xiǎn)；菲傭簽證過期被扣淪為“黑戶”

中介提供的一名菲傭居留許可證顯示有效期至2013年10月20日，目前已過期。

8月2日，一名菲傭通過視頻向北京的雇主進(jìn)行自我介紹。記者潘佳錕

中國菲傭的生存和雇傭問題近日引發(fā)關(guān)注。

新京報(bào)記者通過調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn)，中介介紹菲傭的渠道隱蔽，多為視頻面試，雇主需繳納定金才可約見菲傭，而輸送菲傭的方式也多種多樣。不少菲傭表示，因家里孩子多，菲律賓國內(nèi)工作機(jī)會(huì)少，當(dāng)?shù)毓べY低廉，只能冒著被遣送的風(fēng)險(xiǎn)出國打工。

面談菲傭需交2萬定金

記者在網(wǎng)上搜索菲傭相關(guān)家政服務(wù)信息，發(fā)現(xiàn)多個(gè)私人中介公開留下聯(lián)系方式，均表示自己可介紹菲傭，但因菲傭本人不在北京，安排菲傭面談需要定金2000-10000元不等。

8月2日，記者根據(jù)網(wǎng)上信息，來到位于九龍花園的家政服務(wù)公司，負(fù)責(zé)人楊先生向記者介紹，菲傭占他們保姆資源的5%，均是高端家庭的選擇對(duì)象。

隨后，記者表示想與菲傭面談，但遭到拒絕?！胺苽虿⒉辉诒本?，只能先看視頻?！睏钕壬S即向記者展示微信上一個(gè)35歲的女性菲傭視頻，他解釋道，如果決定聘用，他可以安排微信視頻，若符合雇主要求，需要先交2萬元定金，有人會(huì)把菲傭帶來面談。

“定金是中介費(fèi)的一部分，包括我們協(xié)調(diào)的費(fèi)用，畢竟都是非法的?！睏钕壬硎荆苽蚨际呛趹?，送到北京來要面臨被遣返的可能，雇主要承擔(dān)這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)此，一家名為“菲雅菲傭家政”的勞務(wù)公司工作人員則明確表示，菲傭來華的各項(xiàng)費(fèi)用包括簽證、機(jī)票、體檢、境外培訓(xùn)和境內(nèi)培訓(xùn)。

記者先后探訪三家家政公司，均表示可介紹菲傭，并且直接將菲傭信息和個(gè)人介紹視頻發(fā)到顧客手中。這些中介均表示，安排見面需付上萬元定金。記者通過查詢工商企業(yè)信息發(fā)現(xiàn)，這些家政公司并未標(biāo)明是否提供涉外家政服務(wù)。

中介私人渠道介紹菲傭來華

一名菲傭表示，2年前自己通過中介來到中國。當(dāng)時(shí)給了中介2萬元，中介幫她辦理了護(hù)照和簽證來到中國打工?！白o(hù)照和簽證都在他們手里，為了方便管理我們。”她補(bǔ)充道，當(dāng)時(shí)辦理的是旅游簽證，有效期只有兩三個(gè)月，現(xiàn)在已經(jīng)過期。

向記者介紹菲傭的中介是一家注冊(cè)地顯示在香港的公司，一位名為“Ann”的負(fù)責(zé)人稱，菲傭在香港是合法的，但在中國大陸市場(chǎng)，目前沒有香港公司提供菲傭服務(wù)。一旦被查到就會(huì)有嚴(yán)厲的罰款。香港公司只是通過朋友介紹雇主和菲傭面談。

記者來到位于華普花園小區(qū)內(nèi)“眾合瑞家”，工作人員告訴記者，菲傭在國內(nèi)屬于非法用工，國內(nèi)家政公司不能承接涉外家政業(yè)務(wù)。但自己認(rèn)識(shí)一位在菲律賓做家政的朋友，可以以私人關(guān)系幫忙聯(lián)系。條件合適的菲傭會(huì)托人送到北京。

記者詢問多家中介機(jī)構(gòu)后發(fā)現(xiàn)，中介向中國大陸輸送菲傭的渠道大致分為兩類：一是將公司設(shè)在菲傭服務(wù)合法地區(qū)，用私人關(guān)系協(xié)助本公司菲傭和雇主聯(lián)絡(luò)；二是在中國大陸工作的菲傭通過自己的關(guān)系，介紹其他菲傭直接與雇主認(rèn)識(shí)。

一名勞務(wù)公司工作人員介紹，一般國內(nèi)菲傭被安排在廣州等距離菲律賓較近的沿海城市，找到雇主后再派遣前往雇主所在地。而這些菲傭來華的簽證主要是以旅游簽證為主，一旦簽證過期她們將面臨被遣返的風(fēng)險(xiǎn)。

■對(duì)話

“保證不會(huì)走掉，我有四個(gè)孩子要養(yǎng)”

8月3日下午，新京報(bào)記者以雇主身份面見了在中國工作的菲傭麗莎。

中介表示，菲傭簽證已過期，屬于黑戶。目前在國內(nèi)工作屬于非法勞務(wù)，無法簽署勞動(dòng)合同。當(dāng)記者詢問如何保證工作的持久性和質(zhì)量時(shí)，菲傭麗莎搶著說道：“請(qǐng)你相信我，做這個(gè)工作我有經(jīng)驗(yàn)。而且保證不會(huì)中途走掉，因?yàn)槲疫€有四個(gè)孩子要養(yǎng)?！?/p>

新京報(bào)：你是什么時(shí)候來的中國？

麗莎：2年前。當(dāng)時(shí)在我們老家找工作，經(jīng)中介介紹，我給了他們2萬塊錢，算是中介費(fèi)，然后來到了中國打工。

新京報(bào)：為什么選擇來中國打工？

麗莎：之前我自己也在做一些小生意，但都失敗了。我有四個(gè)孩子，他們都在菲律賓，一個(gè)女兒，三個(gè)兒子。大一點(diǎn)的19歲，最小的才10歲。因?yàn)槲艺煞蚝臀也蛔≡谝黄穑麙甑腻X就他自己花。我需要出去掙錢養(yǎng)活我的孩子。

新京報(bào)：來中國之后都做了哪些工作？

麗莎：我的主要工作就是打掃衛(wèi)生和照顧雇主家的孩子，就這樣做了兩年。期間，去過兩個(gè)家庭，幾個(gè)月前剛辭職。

新京報(bào)：為什么辭職？

麗莎：因?yàn)楣椭骱車?yán)厲，真的非常非常嚴(yán)厲。在開始工作之前，我們商量的工作時(shí)間是7:00-20:00，主要就是打掃衛(wèi)生和照顧小孩。但是后來，對(duì)方要求我做的事情越來越多，工作的時(shí)間有時(shí)甚至達(dá)到24小時(shí)。所以我決定休息幾個(gè)月。

新京報(bào)：你現(xiàn)在在做什么？

麗莎：休息期間，我做了些兼職?，F(xiàn)在又重新開始找新的雇主，最近一直在面試。如果需要的話，我可以住在雇主家里，把房間打掃得很干凈。照顧小孩的同時(shí)，還可以教他學(xué)習(xí)英語，唱英文歌。工作時(shí)間可以商量，不過我需要每個(gè)月有四天的休息時(shí)間。

新京報(bào)：休息時(shí)間通常如何安排？

麗莎：休息時(shí)我就會(huì)回到租住地。會(huì)跟朋友散步、吃飯，有時(shí)就在自己房間里待著。身邊朋友也大多是菲傭，我們常聚在一起。

新京報(bào)：一個(gè)人在外打工，有時(shí)會(huì)想要回去嗎？

麗莎：會(huì)想，但是我現(xiàn)在不能回去?，F(xiàn)在我在北京一個(gè)月可掙到7000多元。但是同樣的工作，在菲律賓，換算下來只有500元，當(dāng)?shù)毓ぷ鳈C(jī)會(huì)又少，我的小兒子才10歲，還要供他讀書。目前，除了在中國工作，我別無選擇。

新京報(bào)：目前沒有護(hù)照和簽證，對(duì)你生活有哪些影響？

麗莎：為了保證不被遣返，我通常會(huì)減少外出，尤其不會(huì)離開北京。目前我的護(hù)照和過期的簽證都被押在中介那里，雖然暫時(shí)沒有回菲律賓的打算，但如果有一天真的要回去的話，還要再跟中介談。具體要怎么辦，可能要等到那一天才知道。

■律師說法

菲傭在華無資質(zhì)雇主面臨罰款風(fēng)險(xiǎn)

北京康達(dá)律師事務(wù)所律師韓驍表示，在我國，個(gè)人和家庭不允許雇傭外籍勞工，且菲傭沒有在中國就業(yè)的資質(zhì)，屬于非法就業(yè)，如果雇主與菲傭簽訂的勞動(dòng)合同屬于無效合同，一旦菲傭“跑路”或者被遣返，不但雇主基于合同的權(quán)利難以得到保護(hù)，高昂的中介費(fèi)打了水漂，而且會(huì)被處以罰款。

根據(jù)《中華人民共和國外國人入境出境管理法》規(guī)定，外國人在中國就業(yè)，需要取得由公安部門簽發(fā)的居留許可證件和勞動(dòng)部門頒發(fā)的就業(yè)證。《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第六條也明確要求，用人單位聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位。而且求職的外籍人員必須是職業(yè)簽證入境，入境后還應(yīng)取得《外國人就業(yè)證》和外國人居留證件才可以就業(yè)。

但目前菲傭在國內(nèi)并不被允許存在，類似菲傭的家政服務(wù)業(yè)人員也就不會(huì)取得相應(yīng)工作簽證。因此，來華就業(yè)的菲傭?qū)嶋H上是非法務(wù)工，其身份不被認(rèn)可。

此外，《中華人民共和國外國人入境出境管理?xiàng)l例》規(guī)定，外國人在中國境內(nèi)停留居留，不得從事與停留居留事由不相符的活動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的停留居留期限屆滿前離境。對(duì)于“外國人非法居留的”會(huì)給予警告，情節(jié)嚴(yán)重的，處每非法居留一日500元、總額不超過10000元的罰款或者5日以上15日以下拘留。

菲傭來到中國辦理的一般都是旅游簽證，有效期只有兩到三個(gè)月且不得在中國境內(nèi)就業(yè)，也即菲傭大多都是“黑戶”。因此，違反規(guī)定留在中國的菲傭即使與雇主簽訂了合同也會(huì)因?yàn)檫`反法律法規(guī)的強(qiáng)制性而被遣送回國，雇主的權(quán)利無法得到任何保障。

《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第三十三條規(guī)定：禁止個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和公民個(gè)人聘用外國人。違反該規(guī)定依照《中華人民共和國外國人入境出境管理法實(shí)施細(xì)則》第四十四條會(huì)被強(qiáng)制終止雇用行為并處5000元以上、5萬元以下的罰款，并責(zé)令其承擔(dān)遣送私自雇傭的外國人的全部費(fèi)用。因此，雇傭菲傭沒有任何保障而且還可能受到罰款，得不償失，雇傭家政服務(wù)人員還是應(yīng)該走正規(guī)渠道。（記者趙蕾潘家錕實(shí)習(xí)生趙今朝）