張瑞敏:中國(guó)模式是最好的
發(fā)布時(shí)間: 2017-10-18 12:53:33 |來源:中國(guó)網(wǎng) | |責(zé)任編輯: 沈曄
中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)開幕會(huì)于2017年10月18日上午9:00在人民大會(huì)堂大禮堂舉行。開幕會(huì)前,在人民大會(huì)堂一樓中央大廳北側(cè)舉辦了“黨代表通道”第一場(chǎng)采訪活動(dòng)。
海爾集團(tuán)董事局主席張瑞敏走上黨代表通道接受記者采訪。
從1992年參加黨的十四大,到今天參加黨的十九大,張瑞敏一共是連續(xù)六屆參加黨代會(huì)。“這個(gè)期間,海爾集團(tuán)也在改革開放中快速成為全球白色家電第一品牌。”張瑞敏說道。
十八大以來,習(xí)近平總書記要求加快創(chuàng)新,特別要求企業(yè)要在創(chuàng)新上下先手棋。
張瑞敏介紹,海爾的先手棋突出的有兩個(gè)?!暗谝粋€(gè)是產(chǎn)品的先手棋,就是涅磐重生,把所有的電器變?yōu)榫W(wǎng)器,讓電視能夠上網(wǎng),使每一個(gè)家庭都能夠和人機(jī)交互,產(chǎn)生美好生活,變成智慧家庭;第二個(gè)是管理模式上的換道超車,國(guó)外的傳統(tǒng)管理已經(jīng)有上百年了,我們以互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)造的模式顛覆了傳統(tǒng)模式?,F(xiàn)在國(guó)外也在用‘人單合一’的管理模式。我們中國(guó)企業(yè)在管理上從原來的學(xué)習(xí)模仿變?yōu)橐I(lǐng)世界的管理潮流?!?/p>
談及海爾去年50多億美金收購(gòu)GE(通用電氣)家電業(yè)務(wù),張瑞敏坦陳面臨著挑戰(zhàn)。
首先,兼并需要兩個(gè)因素,重要的因素就是實(shí)力本身要夠強(qiáng),它是重要因素,但不是決定因素。決定因素是能不能在兼并之后實(shí)現(xiàn)一加一大于二。
張瑞敏回憶道,“1992年,它當(dāng)時(shí)準(zhǔn)備兼并海爾,當(dāng)時(shí)提出在中國(guó)找一個(gè)非常有潛力的企業(yè),選中了海爾。但是,談了2個(gè)多月沒有談成,我們沒有同意它的兼并。沒有想到,24年之后,我們反而兼并了GE電器。當(dāng)時(shí)我們的規(guī)模是小的,但我們現(xiàn)在的規(guī)模已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過它?!?/p>
此外,要在管理模式學(xué)習(xí)它,同時(shí)輸出海爾的管理模式。
張瑞敏說道,原來GE是全世界都學(xué)習(xí)的榜樣,現(xiàn)在海爾把“人單合一”模式輸出到GE。“當(dāng)時(shí)他們對(duì)這個(gè)有懷疑。有幾百名高管和我見面,當(dāng)時(shí)有一個(gè)高管問兼并后怎么領(lǐng)導(dǎo)他們。我說你應(yīng)該把定位搞清楚,我是你的股東,但不是你的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí),你的領(lǐng)導(dǎo)和我的領(lǐng)導(dǎo)是同一個(gè)人,就是用戶。要轉(zhuǎn)變觀念,我們必須為用戶服務(wù)。因此,他們接受了‘人單合一’的模式?!?/p>
目前效果已經(jīng)顯現(xiàn)出來?!敖衲?-9月份,他們的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng)速度比過去同期增長(zhǎng)了2-3倍。”張瑞敏介紹道。
“我覺得我們將來一定要讓中國(guó)模式成為最好的模式。中國(guó)模式是最好的?!睆埲鹈粽f道,就像西方人熟悉沙拉一樣,我們兼并了很多國(guó)際上的企業(yè),但我不改變你的形態(tài),你要統(tǒng)一利用我的模式,也就是蔬菜保持各自的形態(tài),但是沙拉醬是統(tǒng)一的。我覺得這是真正地體現(xiàn)了兩個(gè)字,就是自信,總書記提出的“四個(gè)自信”,我個(gè)人認(rèn)為“四個(gè)自信”說到家就是四個(gè)字——中國(guó)自信。
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