工匠精神寫入國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)布時(shí)間: 2018-03-20 14:54:37 |來源:工人日報(bào) | |責(zé)任編輯: 曹洋
記者從人社部獲悉,《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程(2018年版)》(以下簡稱2018年版《規(guī)程》)日前正式印發(fā),并向社會公布。2018年版《規(guī)程》強(qiáng)調(diào)工匠精神和敬業(yè)精神,將工匠精神和敬業(yè)精神內(nèi)涵融入國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中,作為職業(yè)道德要求的重要內(nèi)容。
據(jù)介紹,國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)是在職業(yè)分類的基礎(chǔ)上,根據(jù)職業(yè)活動內(nèi)容,對從業(yè)人員的理論知識和技能要求提出的綜合性水平規(guī)定,是開展職業(yè)教育培訓(xùn)和人才技能鑒定評價(jià)的基本依據(jù)。
與2012年版《規(guī)程》相比,2018年版《規(guī)程》重點(diǎn)作了以下修改:落實(shí)“考培分離”“鑒培分離”。在職業(yè)技能鑒定申報(bào)條件中,對申請參加職業(yè)技能鑒定人員必須具備培訓(xùn)經(jīng)歷的條件予以刪除,以斬?cái)嗬骀湕l,避免強(qiáng)制培訓(xùn)之嫌。支持技能人才成長。將職業(yè)技能鑒定申報(bào)條件中“連續(xù)從事本職業(yè)工作年限”要求修改為“累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作年限”,打破(職業(yè))資歷、工作年限等制約,促進(jìn)人才特別是技能人才合理流動、有效配置,暢通勞動者職業(yè)生涯通道。突出安全生產(chǎn)。在職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中標(biāo)注涉及安全生產(chǎn)或操作的關(guān)鍵技能要求,關(guān)鍵技能考核不合格的,則技能考核成績?yōu)椴缓细瘛?/p>
同時(shí),2018年版《規(guī)程》還增加了示例、編排格式、出版格式要求等內(nèi)容,細(xì)化了標(biāo)準(zhǔn)編制程序,對部分文字、術(shù)語等也進(jìn)行了優(yōu)化和調(diào)整。
據(jù)介紹,2012年版《規(guī)程》對于規(guī)范國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制工作,開展職業(yè)技能培訓(xùn)、人才技能鑒定評價(jià),加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮了重要促進(jìn)作用。
近年來,隨著職業(yè)資格改革的深入推進(jìn),特別是國家職業(yè)資格目錄的公布實(shí)施,2012年版《規(guī)程》已不能適應(yīng)形勢發(fā)展需要。
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,2018年版《規(guī)程》的頒布,對于建立以職業(yè)活動為導(dǎo)向、以職業(yè)能力為核心的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)體系,弘揚(yáng)工匠精神,營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣,滿足職業(yè)教育培訓(xùn)、人才技能鑒定評價(jià)和人力資源管理需要,促進(jìn)人力資源市場發(fā)展和從業(yè)人員素質(zhì)提高等,都將會發(fā)揮積極重要作用。(記者李丹青)
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