在1月24日的發(fā)布會上，人力資源和社會保障部發(fā)言人李忠介紹，2013年我國開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)2049萬人次。其中包括就業(yè)技能培訓(xùn)1227.5萬人次，崗位技能提升培訓(xùn)548萬人次，各類農(nóng)民工培訓(xùn)938人次。

李忠表示，目前的人力資源市場出現(xiàn)就業(yè)難，招工難的冰火兩重天。招工難目前的特點(diǎn)是從東部沿海蔓延到中西部，從技能人才到一線普工的雙短缺，主要集中在勞動密集型和傳統(tǒng)制造和服務(wù)類企業(yè)，時間上看缺工問題，基本覆蓋全年，春節(jié)更顯突出。

“這種情況反應(yīng)的是就業(yè)領(lǐng)域的結(jié)構(gòu)性矛盾，改變這種情況是一項(xiàng)長期、艱巨、需要綜合多種措施并舉才能解決。我們的產(chǎn)業(yè)需要進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，創(chuàng)造更多更好的就業(yè)崗位，形成就業(yè)規(guī)?？偭康臄U(kuò)大和就業(yè)優(yōu)化以及轉(zhuǎn)型升級之間的良好互動?！崩钪冶硎荆瑥?qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)是緩解招工難的重要途徑，需要從源頭上提升教育水平，協(xié)調(diào)職業(yè)教育和普通教育的發(fā)展，對初高中畢業(yè)不能升學(xué)的畢業(yè)生組織參加免費(fèi)的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)，進(jìn)行政策補(bǔ)貼，鼓勵企業(yè)和機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)，提升能力，構(gòu)建勞動者的終身培訓(xùn)體系，解決目前存在的矛盾性問題。