在新時(shí)代的征程中，干部人才隊(duì)伍建設(shè)是黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)乎黨和國(guó)家事業(yè)的興衰成敗。加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，是推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的重要保障。高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍是黨建工作的中流砥柱，打造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍要做好“五要”協(xié)同發(fā)力。

打造高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍，要以堅(jiān)定理想信念為指引。他們具備堅(jiān)定的政治信仰、高尚的道德情操和卓越的工作能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中堅(jiān)守初心、擔(dān)當(dāng)使命。他們?cè)鰪?qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。這種政治上的堅(jiān)定性和敏銳性，為黨建工作的正確方向提供了堅(jiān)實(shí)保障。

打造高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍，要以完善干部人才選拔任用機(jī)制為保障。干部人才的選拔任用機(jī)制至關(guān)重要。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，選拔那些對(duì)黨忠誠(chéng)、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的優(yōu)秀干部。同時(shí)，要拓寬選拔渠道，不拘一格降人才，讓各方面的優(yōu)秀人才都有機(jī)會(huì)脫穎而出。在選拔過(guò)程中，要注重公平、公正、公開(kāi)，嚴(yán)格遵守選拔程序和紀(jì)律，防止選人用人上的不正之風(fēng)。

打造高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍，要以培養(yǎng)鍛煉干部人才為重要途徑。寶劍鋒從磨礪出，要加強(qiáng)干部人才的教育培訓(xùn)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。通過(guò)掛職鍛煉、輪崗交流等方式，讓干部人才在不同的工作崗位上經(jīng)受鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。同時(shí)，要鼓勵(lì)干部人才勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐，為他們提供施展才華的平臺(tái)和空間。

打造高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍，要以加強(qiáng)監(jiān)督管理為必要手段。要建立健全干部人才管理監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)干部人才的日常管理和考核評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。對(duì)違規(guī)違紀(jì)的干部人才要嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就，以維護(hù)干部人才隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

打造高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍，要以激勵(lì)關(guān)懷干部人才作為有效舉措。要建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)工作表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的干部人才給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，讓他們?cè)诠ぷ髦杏谐删透泻瞳@得感。同時(shí)，要關(guān)心干部人才的工作和生活，幫助解決實(shí)際困難，讓他們感受到組織的溫暖和關(guān)懷，從而更加全身心地投入到黨建工作中。

總之，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各方共同努力。只有打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨?duì)伍，才能不斷推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。在新的歷史起點(diǎn)上，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的舉措，抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)，讓黨的事業(yè)在一代又一代優(yōu)秀干部人才的接力奮斗中不斷前進(jìn)，開(kāi)創(chuàng)更加美好的未來(lái)?。ㄖ旒映?昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)七甸街道供稿）