基層治理是國家治理的基石，充滿機遇與挑戰(zhàn)，而基層干部作為基層治理的主體力量，是“最后一公里”的鋪路者，是各項工作的最終執(zhí)行者，在國家治理體系中處于十分重要的位置。基層工作千頭萬緒、千絲萬縷，基層干部更要鍛造擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，將責(zé)任記在心上、抓在手上，勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為。

欲筑室者，先治其基。要建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的骨干隊伍。在培養(yǎng)基層人才時，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，選出政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的人才從事工作，選擇賢能的干部擔(dān)任合適的崗位，讓人才有發(fā)揮才能的平臺。讓那些真正有能力、肯干事的人才充實到基層干部隊伍中，更好的發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用?；鶎邮屈h的執(zhí)政之基、力量之源，以人才隊伍建設(shè)為支撐，讓基層干部隊伍更堅強有力。

磨礪始得玉成，篤行方能致遠(yuǎn)?；鶎右痪€是鍛煉和培養(yǎng)基層干部人才的大舞臺、大講堂，要在重大項目和日常工作去鍛煉基層干部，使他們在風(fēng)雨中見世面、長才干，以實際工作需求為導(dǎo)向。通過多看、多聽、多問、多學(xué)、多做，堅定信心、迎難而上，始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的奮斗激情，不斷提升業(yè)務(wù)能力。始終保持不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能的初心以及源源不斷對工作的熱情和好奇心，追求做一事、精一事的鉆研態(tài)度，努力成為有能力的復(fù)合型人才，真正做到系好“扣子”，挑起“擔(dān)子”，干出“樣子”，在磨煉中壯筋骨、長本事。

以夢為馬，以汗為泉，不忘初心，不負(fù)韶華。基層干部身處推動發(fā)展、服務(wù)群眾、執(zhí)行政策第一線，基層干部更要把奉獻(xiàn)精神結(jié)合到實際行動中去，深入基層群眾，增強自身的責(zé)任心和使命感，把注意力放到本職工作上，把精力集中到為群眾辦實事上。做到與群眾面對面、心連心，切實為群眾辦實事、解難題，始終與群眾想在一起、干在一起，并且注意總結(jié)推廣基層干部創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法。拿出“踏石留印，抓鐵有痕”的干勁，腳踏實地、主動作為，在基層的舞臺中，不斷錘煉自己，用汗水來澆灌豐碩的果實，做到向上生長，向下扎根?。ɡ罴?昆明市西山區(qū)馬街街道辦事處供稿）

(責(zé)任編輯：孟君君)