在當(dāng)前國(guó)際環(huán)境日益復(fù)雜、國(guó)內(nèi)改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段的背景下,各級(jí)黨組織作為推動(dòng)國(guó)家發(fā)展的核心力量,必須深刻認(rèn)識(shí)到人才工作的重要性。“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源?!苯M織工作要緊緊圍繞人才這一核心要素,通過(guò)創(chuàng)新工作機(jī)制,發(fā)揮引領(lǐng)作用,營(yíng)造良好氛圍和加強(qiáng)國(guó)際交流合作等方式不斷提升人才工作質(zhì)量和效率,進(jìn)而激發(fā)黨組織工作新活力,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
深刻認(rèn)識(shí)人才在組織工作中的核心地位。人才是創(chuàng)新的源泉,是組織工作不斷向前推進(jìn)的重要支撐。隨著科技的不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人才競(jìng)爭(zhēng)已成為國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。要站在戰(zhàn)略高度,深刻認(rèn)識(shí)人才在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力中的核心地位。只有緊緊抓住人才這個(gè)“牛鼻子”,才能確保組織工作的活力和效率,推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。
創(chuàng)新機(jī)制,構(gòu)建人才工作新格局。面對(duì)新時(shí)代的新要求,組織工作需要不斷創(chuàng)新機(jī)制,構(gòu)建人才工作新格局。要完善人才引進(jìn)機(jī)制,加大高層次人才的引進(jìn)力度,積極搭建各類(lèi)人才施展才華的平臺(tái)。要加強(qiáng)人才培養(yǎng)機(jī)制建設(shè),注重培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才,推動(dòng)人才隊(duì)伍素質(zhì)整體提升。要建立健全人才激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)優(yōu)化薪酬制度、完善職稱(chēng)評(píng)定等方式,激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造力。
發(fā)揮黨組織在人才工作中的引領(lǐng)作用。黨組織在人才工作中具有獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),必須充分發(fā)揮其在人才工作中的引領(lǐng)作用。要牢固樹(shù)立人才是第一資源的理念,將人才工作納入組織工作的重要議事日程。要加強(qiáng)黨組織對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,確保人才工作的順利開(kāi)展。要加強(qiáng)黨組織對(duì)人才的關(guān)心和服務(wù),為人才提供良好的工作環(huán)境和生活條件,增強(qiáng)人才的歸屬感和幸福感。
營(yíng)造良好氛圍,激發(fā)人才創(chuàng)新活力。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,而人才是創(chuàng)新的主體。要著力營(yíng)造有利于人才創(chuàng)新的良好氛圍,激發(fā)人才的創(chuàng)新活力。要加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè),弘揚(yáng)科學(xué)精神、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神,形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。其次,要搭建創(chuàng)新平臺(tái),為人才提供施展才華的舞臺(tái)和空間,鼓勵(lì)人才勇攀科技高峰、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。此外,還要加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度,保護(hù)人才的創(chuàng)新成果和合法權(quán)益,讓人才在創(chuàng)新中享受應(yīng)有的榮譽(yù)和利益。
加強(qiáng)國(guó)際交流合作,拓寬人才工作視野。在全球化背景下,國(guó)際交流合作已成為人才工作的重要方面。要加強(qiáng)與國(guó)際組織、跨國(guó)公司等機(jī)構(gòu)的交流合作,拓寬人才工作的視野和渠道。要積極參與國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng),主動(dòng)吸納海外高層次人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。要加強(qiáng)國(guó)際人才培養(yǎng)與交流項(xiàng)目合作,推動(dòng)國(guó)內(nèi)人才與國(guó)際接軌、提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。要加強(qiáng)國(guó)際人才政策研究與合作交流,借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法、完善國(guó)內(nèi)人才政策體系。(王龍?zhí)?昆明高新區(qū)黨群工作部供稿)
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