今年以來，云南省普洱市思茅區(qū)委老干部局主動聚焦中心大局，以黨建引領(lǐng)、盤活資源、激勵引導(dǎo)、作用發(fā)揮為著力點，持續(xù)擦亮離退休干部志愿服務(wù)品牌，積極引導(dǎo)老干部為全區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)“銀發(fā)”力量、展現(xiàn)“銀齡”擔(dān)當(dāng)。
堅持黨建引領(lǐng)，激活志愿服務(wù)“紅色動能”。以“紅色引擎+志愿服務(wù)”為載體，結(jié)合創(chuàng)建第五批“茶城銀發(fā)先鋒之家”，突出建強(qiáng)離退休人員黨組織，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，紅色陣地更加堅強(qiáng)有力。今年來，2個老干部活動陣地獲評“市級模范學(xué)習(xí)活動陣地”，2個離退休人員黨支部獲評“市級示范黨支部”，2人榮獲“市級優(yōu)秀離退休干部黨支部書記”稱號，1個離退休人員黨支部被推薦申報為“省級模范黨支部”。堅持組織引領(lǐng)，創(chuàng)新拓展“黨建+”，搭建點多面廣、形式多樣的志愿服務(wù)平臺，在五一路、老街、滇運(yùn)、蘭花等社區(qū)成立志愿服務(wù)站點，吸納成員超600人。充分發(fā)揮區(qū)老年大學(xué)、茶城晚霞等臨時黨支部作用，依托黨建聯(lián)盟，定期組織離退休人員黨組織開展主題黨日、黨性教育、集中學(xué)習(xí)等黨建聯(lián)建活動，傳承紅色基因，凝聚紅色力量。
盤活人才資源，匯聚志愿服務(wù)“銀發(fā)力量”。加強(qiáng)與組織、人社、教體、衛(wèi)健、國資等部門聯(lián)動協(xié)作，吸納119名政治品格、身體條件、業(yè)務(wù)能力等各方面素質(zhì)都比較優(yōu)秀的離退休干部組建“銀發(fā)人才庫”，從中選取36名老干部成立3個“銀發(fā)人才工作室”。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，選取12名黨性強(qiáng)、覺悟高、業(yè)務(wù)精、口才好的離退休干部黨員，組建“思茅區(qū)時光印記講解服務(wù)團(tuán)”，依托“革命烈士何宏年犧牲地遺址”講好紅色故事、傳遞紅色聲音，目前已講解50余場次、覆蓋2000余人。組建“銀發(fā)說紀(jì)”進(jìn)社區(qū)、“銀齡護(hù)蕾”普法行、“傳家風(fēng)?承家訓(xùn)?興家邦”3支宣講團(tuán)，開展紀(jì)法宣講16場次，推動紀(jì)法教育入腦入心。結(jié)合落實干部榮譽(yù)退休制度，深入挖掘各類銀發(fā)人才資源，及時補(bǔ)充新鮮力量。
強(qiáng)化激勵引導(dǎo)，激發(fā)志愿服務(wù)“內(nèi)生動力”。探索老干部志愿者注冊管理和禮遇辦法，實行老干部志愿者積分激勵機(jī)制，推行積分卡兌換模式，記錄服務(wù)時長，享受人身意外保險、紀(jì)念品兌換等禮遇。今年以來，共開展銀發(fā)志愿服務(wù)12場次、積分兌換3場次，有力激發(fā)離退休干部志愿服務(wù)熱情。組織離退休干部開展“贊輝煌成就?聚銀發(fā)力量”調(diào)研活動4場次，鼓勵引導(dǎo)廣大老干部回顧滄桑巨變，暢談發(fā)展成就，積極建言獻(xiàn)策。暢通離退休干部反映問題渠道，通過電話聯(lián)系、上門探望等方式，定期對離退休干部進(jìn)行家訪，認(rèn)真傾聽老干部的意見建議和需求訴求，讓老干部得到充分尊重和支持。注重典型選樹，1個志愿服務(wù)團(tuán)被評為“市級最美銀發(fā)志愿服務(wù)團(tuán)隊”，4名銀發(fā)人才被評為“市級最美銀發(fā)志愿者”，有力營造樹立標(biāo)桿、帶動一片的良好氛圍。
聚力作用發(fā)揮，擦亮志愿服務(wù)“金字招牌”。以開展“云嶺銀發(fā)”“五個助力+”志愿服務(wù)活動為抓手，持續(xù)打造“情暖桑榆?映輝茶城”志愿服務(wù)品牌。10名“銀齡”黨員自愿組成文化宣講隊，進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等開展黨的創(chuàng)新理論、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、家風(fēng)家教宣講活動20余場，讓黨的好聲音飛入尋常百姓家。區(qū)老年大學(xué)銀發(fā)志愿服務(wù)隊主動進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村開展文藝慰問演出，20余名老年大學(xué)書畫班學(xué)員現(xiàn)場揮毫潑墨，為群眾送去書畫作品1000余幅，有力豐富了群眾精神文化生活，同時，推動志愿服務(wù)更加深入人心。組織發(fā)動離退休干部參與綠美城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、送文化進(jìn)社區(qū)等志愿服務(wù)活動50余場次，服務(wù)時長達(dá)2200小時，化解社區(qū)矛盾糾紛13個，幫助群眾解決實際問題30余個，建言獻(xiàn)策22條，為推動全區(qū)發(fā)展注入“銀齡”活力。（付天美、思茅區(qū)委老干部局供稿）
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