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云南元陽傾力打造招才引智體系 構(gòu)筑人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”

時(shí)間:2024-12-03來源 : 中國網(wǎng)作者 : 姚敏

在云南省紅河州元陽縣內(nèi),藏著3條將科研成果轉(zhuǎn)化為商品的中試生產(chǎn)線。這是由中科院北京前方生物研究所所長、“中國中試城”首席科學(xué)家蔣佃水牽頭落地元陽的項(xiàng)目。走進(jìn)廠房,工人忙忙碌碌,生產(chǎn)線上的機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)不停,一片片以千年梯田中種出的紅米為原料、酥脆可口的紅米餅被制作出來銷往各地,助力當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收。

(紅米餅生產(chǎn))

近年來,元陽縣圍繞“綠水青山就是金山銀山”實(shí)踐創(chuàng)新基地、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、產(chǎn)城人融合的新型城鎮(zhèn)化“三個(gè)樣板”建設(shè)目標(biāo),縱深推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,聚焦打造人才發(fā)展新高地,整合資源建設(shè)全鏈條引才育才體系,構(gòu)筑人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。中試生產(chǎn)線的建設(shè)便是元陽縣招才引智帶來的其中一個(gè)成果。

整合資源,傾力打造人才集聚高地

元陽縣位于紅河南岸,哀牢山脈南段,是紅河州南部人口大縣、農(nóng)業(yè)大縣,坐擁世界文化遺產(chǎn)千年哈尼梯田,是“綠水青山就是金山銀山”實(shí)踐創(chuàng)新基地、中國天然氧吧縣、全國休閑農(nóng)業(yè)重點(diǎn)縣、“中國生態(tài)紅米之鄉(xiāng)”。

“然而,受區(qū)位條件、發(fā)展水平等因素影響,元陽縣長期缺乏高層次人才,尤其是復(fù)合型人才、拔尖人才、領(lǐng)軍人才,特別是基層人才梯隊(duì)存在人才總體數(shù)量不足、人才結(jié)構(gòu)多維失衡、人才整體質(zhì)量欠佳、人才雙向流動(dòng)受阻等問題,在很大程度上制約了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?!痹柨h委組織部副部長、縣委老干部局局長孔玉華說,“作為曾經(jīng)的深度貧困縣,現(xiàn)在的國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣,元陽縣要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展,必須破解引才難、留才難的困境?!?/p>

為此,元陽縣充分用好元陽哈尼梯田世界文化遺產(chǎn)和全球重要農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)“雙遺”資源吸引各類人才創(chuàng)業(yè)投資。

2024年3月,舉辦紅河州首屆“云上梯田?才聚紅河”人才周交流活動(dòng),把清華、北大、上海交大在滇校友會(huì)和云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)等20余所高校及企業(yè)人才等73人“請(qǐng)進(jìn)來”,搭建“校地企”對(duì)話平臺(tái),讓高校、企業(yè)和人才深度體驗(yàn)、充分了解元陽的資源,梳理出省內(nèi)外高校資源清單54項(xiàng),促成“校地合作”項(xiàng)目5項(xiàng),柔性引進(jìn)高層次人才21名。

(“云上梯田?才聚紅河”人才周交流活動(dòng))

在交流活動(dòng)上,北京大學(xué)特聘教授秦火保的風(fēng)化煤生物處理結(jié)合畜禽糞污、農(nóng)業(yè)廢棄物全資源化利用新模式受到了大家的廣泛關(guān)注。2022年,秦火保作為高級(jí)人才“落戶”元陽縣,與當(dāng)?shù)氐男笄菁S污較上了勁。他的新技術(shù)“吃”進(jìn)了畜禽糞污,“吐”出了腐植酸生物有機(jī)肥,解決養(yǎng)殖企業(yè)的糞污處理難題、農(nóng)業(yè)面源污染問題,為元陽縣實(shí)現(xiàn)綠色生態(tài)種養(yǎng)循環(huán)提供了一個(gè)“典范”。

“這是一片值得留戀的土地,這里的陽光、溫度、水源等生態(tài)資源為我的技術(shù)落地實(shí)施提供了非常好的條件,這是當(dāng)初選擇元陽的重要因素。同時(shí),元陽重視科技,重視人才的誠心以及元陽良好的營商環(huán)境也深深打動(dòng)了我?!鼻鼗鸨Uf。

攬才聚智,打造立體化招才引智矩陣

看到秦火保選擇了看起來“普普通通”的元陽發(fā)展,作為好友的蔣佃水不免好奇這里有什么“魔力”。在秦火保的推薦下,他多次來到元陽調(diào)研考察,逐漸被這塊土地吸引,最終推動(dòng)中試生產(chǎn)線落地元陽。

(“云上梯田?才聚紅河”人才周交流活動(dòng)上,秦火保向參會(huì)嘉賓作介紹)

這也是元陽縣招才引才的一個(gè)有力舉措。除了通過生態(tài)資源招引人才,元陽縣還緊扣發(fā)展需求,精準(zhǔn)對(duì)接高校資源,讓人才回母校、訪校友、開展人才招聘專場(chǎng)宣講等,充分借助“朋友圈”“同學(xué)圈”“專家圈”開展崗位政策“線上”直播,用同行情、老鄉(xiāng)情、校友情實(shí)現(xiàn)“以才引才”。

在秦火保、蔣佃水等先落地元陽發(fā)展的“老人才”的帶動(dòng)下,越來越多青年人才在元陽“落地生根”。據(jù)了解,2021年以來,元陽縣精準(zhǔn)化招引青年黨政干部儲(chǔ)備人才105名,2024年提前超額完成青年黨政干部儲(chǔ)備人才招引“百人計(jì)劃”。

元陽中試城科技有限公司技術(shù)總監(jiān)蔣友文便是在蔣佃水的帶動(dòng)下來到元陽的?!皠倎淼臅r(shí)候我也很奇怪蔣老師為什么選擇這里,慢慢地我理解了,這里有著獨(dú)一無二、不可復(fù)制的資源。我們希望借助中試生產(chǎn)線,借助農(nóng)產(chǎn)品精深加工這一條技術(shù)路線,幫助當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民提高收入。當(dāng)農(nóng)民收入、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)得到提升之后,才能更好地保護(hù)梯田,保護(hù)元陽的生態(tài)?!?/p>

產(chǎn)才融合,營造高品質(zhì)人才發(fā)展生態(tài)

聚焦全縣“十個(gè)一”產(chǎn)業(yè)鏈,元陽縣有針對(duì)性的開展柔性引才,提升人才服務(wù)元陽發(fā)展貼合度。引進(jìn)昆明理工大學(xué)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院研究員、云南省三七研究院院長崔秀明教授建立專家基層科研工作站,與越南央企太明藥業(yè)有限公司簽訂供貨協(xié)議,助力元陽縣“一味藥”產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展壯大。引進(jìn)云南大學(xué)孔建勛教授、梁雙陸教授等,助力嘎娘鄉(xiāng)紙廠水庫成功申報(bào)2A級(jí)景區(qū)?;匾柤颇限r(nóng)業(yè)大學(xué)茶學(xué)院副院長李家華,成立元陽縣李家華茶專家基層工作室,助力建成全國普洱茶陳化中心,“元陽云霧茶”獲批國家地理標(biāo)志證明商標(biāo),取得國字號(hào)地域“身份證”。

(專家工作室授牌儀式)

值得一提的是,為讓人才“留得下”“留得住”“留得久”,營造愛才留才“大環(huán)境”,元陽縣不斷健全工作機(jī)制,深化人才體制機(jī)制改革,出臺(tái)《元陽縣青年黨政干部儲(chǔ)備人才引進(jìn)和培養(yǎng)激勵(lì)辦法》,形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、各職能部門各司其職的人才工作新格局。并持續(xù)完善保障措施,每年設(shè)立人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)50萬元,單項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)支持5至10萬元。建成人才公寓2幢,提供價(jià)值190余萬元的保障性住房設(shè)施設(shè)備,供人才免費(fèi)住宿2年;出臺(tái)《元陽縣“人才購房無憂計(jì)劃”實(shí)施細(xì)則》,助力人才圓安居夢(mèng)。圍繞優(yōu)化人才服務(wù),元陽縣實(shí)行編制動(dòng)態(tài)管理模式,實(shí)現(xiàn)編隨人走,人才靈活流動(dòng)。幾年來發(fā)放元陽縣人才綠卡120張,提供人才服務(wù)700余次,打通州內(nèi)外人才服務(wù)通道,與建水、石屏等縣市共享人才服務(wù)政策。開展“一見‘青’心?愛在元陽”等為主題的聯(lián)誼活動(dòng)等,讓人才在元陽暖心、舒心、安心工作。

(校園宣講)

針對(duì)新錄用人才,元陽縣開展近一個(gè)月的入職培訓(xùn),讓青年人才快速了解元陽、投身元陽;建立青年人才上下聯(lián)動(dòng)、輪崗鍛煉、長期關(guān)注的持續(xù)培養(yǎng)機(jī)制,提升綜合能力;與建水縣、石屏縣實(shí)施“一湖兩城三千年”協(xié)同發(fā)展“九項(xiàng)行動(dòng)”,共同舉辦區(qū)域人才招聘、中青年干部培訓(xùn)、旅游精品路線推薦等工作。與云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)、云南藝術(shù)學(xué)院等學(xué)校開展校地合作項(xiàng)目,引入孟加拉大學(xué)、清華美院、云南藝術(shù)學(xué)院等1000多名國內(nèi)外師生進(jìn)元陽,充實(shí)縣級(jí)人才資源庫。同時(shí),充分用好“組團(tuán)式”幫扶力量,爭(zhēng)取890萬元打造元陽高級(jí)中學(xué)綠美校園、“四聲”校園,優(yōu)質(zhì)生源不斷回流。爭(zhēng)取565萬元建成元陽職高旅游藝術(shù)專業(yè)群實(shí)訓(xùn)中心等,學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)對(duì)口率由原先的不足50%提升到97%??h人民醫(yī)院增設(shè)呼吸與危重癥科等3個(gè)新診室,帶動(dòng)20個(gè)新技術(shù)新項(xiàng)目,打通“匯元”遠(yuǎn)程會(huì)診通道,成功救助危重癥病患12名。(姚敏/文、元陽縣委組織部供圖)(推廣)

(責(zé)任編輯:君君)
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