干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，干部工作的成效直接關系到黨和國家的興衰成敗。在新時代，如何做好干部工作，打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，是擺在現(xiàn)實面前的重大課題。以“三原色”為切入點，即紅色的忠誠、藍色的擔當、綠色的廉潔，為干部工作繪就一幅嶄新的畫卷。

紅色忠誠，筑牢干部信仰之基。紅色象征著忠誠，是干部必須具備的政治底色。忠誠是干部的首要品質，意味著對黨、國家和人民的忠誠，是干部必須堅守的政治底線。干部需要強化理論武裝，堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，通過不斷學習提高政治站位，深刻領會黨的路線方針政策。加強黨性修養(yǎng)是黨員干部的基石，通過參加黨內政治生活和黨性教育活動錘煉黨性，提高黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，將人民對美好生活的向往作為奮斗目標。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，做到“五個必須”，杜絕“七個有之”，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，保持政治清醒，不越紅線、不觸底線。

藍色擔當，激發(fā)干部干事之能。藍色象征著擔當，是干部的價值體現(xiàn)。擔當是干部的重要品質，有擔當才能有作為，有作為才能有地位。樹立正確的政績觀，把為人民謀幸福、為民族謀復興作為最大政績，堅持實事求是，不搞形式主義、官僚主義，腳踏實地、真抓實干，創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。提升能力素質，適應新時代發(fā)展要求，加強學習提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，加強實踐鍛煉積累經驗、增長才干，加強創(chuàng)新思維突破傳統(tǒng)思維定式，創(chuàng)新工作方法和手段。勇于擔當作為，在困難、矛盾、風險面前不退縮、不回避、不畏懼，敢于啃硬骨頭、涉險灘，以釘釘子精神抓好工作落實，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前迎難而上，在危機困難面前挺身而出。

綠色廉潔，守住干部從政之本。綠色象征著廉潔，是干部必須堅守的道德底線。廉潔不僅是干部的基本素質，更是其立身之本。必須強化廉潔教育，提升干部的自律意識，通過學習法規(guī)、觀看警示片、參觀教育基地等方式，增強廉潔從政的自覺性，并牢記為官不為財的教誨，抵御各種誘惑。要完善監(jiān)督機制，防止權力濫用，通過日常監(jiān)督、專項監(jiān)督和巡視巡察，確保干部始終處于監(jiān)督之中，并發(fā)揮群眾和輿論監(jiān)督的作用。對違紀違法行為必須嚴肅查處，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，通過查處起到震懾作用，教育干部廉潔從政。（王龍?zhí)臁⒗ッ鞲咝聟^(qū)黨群工作部供稿）

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