12月10日，據(jù)昆明工會創(chuàng)新工作探索應(yīng)用與實踐新聞發(fā)布會消息，今年，昆明市總工會高度重視重點工作創(chuàng)新，及時制定昆明制度。圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦工會主責(zé)主業(yè)，開創(chuàng)一批成效明顯、創(chuàng)新性強、推廣運用價值高的創(chuàng)新案例。截至12月9日，全國工會重點工作創(chuàng)新案例共發(fā)布9期，昆明入選11個案例；云南工會重點工作創(chuàng)新案例共發(fā)布5期，昆明共有42個案例入選。

發(fā)布會上，昆明市總工會黨組副書記、常務(wù)副主席朱滔就昆明市各級工會創(chuàng)新案例探索及應(yīng)用的情況進行了通報。今年來，昆明市各級工會持續(xù)強化思想政治引領(lǐng)，突出產(chǎn)改重中之重，實施五個專項行動，各項工作取得新進展，切實回應(yīng)了職工最現(xiàn)實、最需要、最關(guān)切的問題。

昆明市各級工會持續(xù)關(guān)注職工思想政治引領(lǐng)，創(chuàng)新打造音詩畫職工思政課，融入紅歌、朗誦、勞模故事等元素，奏響思想政治引領(lǐng)最強音。云南首家勞模工匠館邀請勞模工匠、社會名師開展“勞模宣講”12場，接待團隊643個共10萬余人，成為機關(guān)和企事業(yè)單位主題教育、工會活動、團建學(xué)習(xí)的熱門打卡地。工匠技藝分享會、勞模工匠進校園等獲得服務(wù)單位60余家。評選表彰100名昆明市二十四屆勞模和先進工作者。

創(chuàng)新推行“一個規(guī)范、兩個清單、三個上門”工作法，聚焦企業(yè)主體，選樹產(chǎn)改先進標(biāo)桿企業(yè)36家。開展勞動競賽36場，86961名職工參賽，組織89個工種10萬職工參加市級職業(yè)技能競賽。通過1個聯(lián)盟2張清單、“1＋2”結(jié)對問診等舉措，深入開展“勞模工匠助企行”活動，組織87名勞模工匠開展124次專項行動，幫助224家企業(yè)解決技術(shù)、管理等方面問題186個，幫助4370人次產(chǎn)業(yè)工人提升技能水平。全市技能勞動者達176.71萬人，其中高技能人才達52.33萬人。形成“產(chǎn)教融合、雙園驅(qū)動；聚焦主體、示范帶動”的昆明產(chǎn)改經(jīng)驗。

聚焦服務(wù)職工“六惠”內(nèi)容，新建昆明市職工普惠服務(wù)中心，新設(shè)調(diào)解室、勞動爭議仲裁庭和勞動爭議巡回審判法庭。昆明市工人文化宮“六個中心”功能初步形成。投入30.59萬元實施在檔困難職工安居品質(zhì)提升工程，已幫扶73戶?；I集資金3189.88余萬元，慰問職工7.76萬余人次。職工普惠服務(wù)節(jié)日福利卡市級試點工作取得良好成效， 61.75萬職工參加二十期職工醫(yī)療互助，歸集互助金7410萬元。“工會+法院+勞動仲裁”等“工會+N”多部門協(xié)作聯(lián)動機制全面提升，勞動爭議聯(lián)調(diào)中心受理法援案件38起。

積極探索新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會渠道，緊盯新業(yè)態(tài)頭部企業(yè)，聚焦“重點建”，推動申通、中通、圓通、順豐、滴滴、京東、餓了么等在昆10家頭部企業(yè)分支機構(gòu)建會9家，符合建會條件的75個頭部平臺企業(yè)分支機構(gòu)、關(guān)聯(lián)企業(yè)，已建會73個。通過“兜底建”模式，全市各級按照聯(lián)合制、代表制共建有含新就業(yè)形態(tài)勞動者在內(nèi)的區(qū)域性、行業(yè)性工會252個，2024年新建數(shù)34個。目前，全市開展16場集中入會儀式，新增新就業(yè)形態(tài)勞動者群體會員25421人（其中：新增貨車司機會員7600人、網(wǎng)約車司機會員2616人、快遞員會員9315人、外賣配送員會員1433人、其他新就業(yè)形態(tài)勞動者會員4457人。

下一步，昆明市各級工會組織將堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，更好地促進職工體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。把握新時代工會組織新使命、新目標(biāo)、新要求，建設(shè)黨政所想、職工所需、工會所能，有位、有為、有力的服務(wù)型工會。團結(jié)動員廣大職工為推動中國式現(xiàn)代化昆明實踐貢獻工人階級智慧和力量。（馬琛）

(責(zé)任編輯：君君)