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靈活就業(yè)人員可在肥交醫(yī)保

時間:2021-11-19來源 : 合肥晚報作者 : 方佳偉

靈活就業(yè)人員可在肥交醫(yī)保

錯過集中參保期,可補辦參保繳費手續(xù)享受醫(yī)保待遇

近日,《合肥市基本醫(yī)療保險辦法》正式以合肥市人民政府令的形式公布,新規(guī)將從2022年1月1日起正式施行。記者為您詳細(xì)梳理了此次新規(guī)當(dāng)中的重大變化。

【職工醫(yī)?!?/p>

取消戶籍限制,靈活就業(yè)人員可參保

和之前的相關(guān)規(guī)定相比,新《辦法》取消了參保戶籍限制。靈活就業(yè)人員不再以本市戶籍作為參保條件。

從明年開始,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工醫(yī)保的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員,可以參加職工醫(yī)保。

靈活就業(yè)人員以省平均工資的60%作為繳費基數(shù),按照6%的比例繳納。以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的,不建立個人賬戶。

機關(guān)、事業(yè)單位繳費比例調(diào)整

2019年,合肥市政府將全市機關(guān)、事業(yè)單位及其他用人單位的繳費比例分別由7.4%、8%調(diào)整為6.4%。

2022年起,用人單位以本單位全部參保職工繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù),國家機關(guān)、事業(yè)單位按照6.2%的比例、其他用人單位按照6.4%的比例繳納。此舉將有助于生育津貼發(fā)放時系統(tǒng)識別。

職工生育保險和職工醫(yī)保合并實施

今后,職工生育保險和職工醫(yī)保按照國家規(guī)定合并實施,職工醫(yī)保參保人員同步納入職工生育保險保障范圍。

參加職工醫(yī)保的用人單位職工享受下列職工生育保險待遇:生育津貼,生育的醫(yī)療費用,計劃生育的醫(yī)療費用,國家和省、市規(guī)定的其他項目費用。而以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的,享受生育的醫(yī)療費用和計劃生育的醫(yī)療費用待遇。

一個年度內(nèi)職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付的生育的醫(yī)療費用和計劃生育的醫(yī)療費用納入職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付限額范圍。

統(tǒng)籌基金年度支付限額提高至30萬

今后,職工醫(yī)療救助將納入職工醫(yī)保,不再單獨征收職工醫(yī)療救助保險費。同時,統(tǒng)籌基金年度支付限額也將從6萬元的基礎(chǔ)上大幅提高。明年起,一個自然年度內(nèi),統(tǒng)籌基金支付門診和住院待遇限額為30萬元。

合肥市要求,醫(yī)保行政部門應(yīng)當(dāng)會同財政部門根據(jù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展和職工醫(yī)?;疬\行情況,適時提出統(tǒng)籌基金支付限額調(diào)整方案,報合肥市政府批準(zhǔn)后實施。

【居民醫(yī)?!?/p>

居民醫(yī)保實行集中參保制度

本市戶籍居民;各類學(xué)校在校學(xué)生;非本市戶籍,持有本市居住證的人員及其未成年子女;非本市戶籍,隨在本市就業(yè)參保人員共同生活的未成年子女……今后,未參加職工醫(yī)保的上述人員,應(yīng)當(dāng)參加居民醫(yī)保。

今后,居民醫(yī)保實行集中參保制度。集中參保期內(nèi),城鄉(xiāng)居民可在戶籍地或居住地社區(qū)(村)居民委員會參保繳費,也可通過醫(yī)療保險服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺參保繳費。

除了在校大學(xué)生由學(xué)校組織參保,此次新規(guī)還提出,“在本市工作的外籍專家共同生活的配偶及其未成年子女,可以參加居民醫(yī)保?!?/p>

特殊人員補辦手續(xù),繳費次日起享受待遇

因為種種原因錯過了集中參保期,該怎么辦?別著急,新規(guī)提出,未在集中參保期參保的人員可以補辦參保繳費手續(xù),并按照規(guī)定享受居民醫(yī)保待遇。

其中,1周歲以內(nèi)嬰兒自出生之日起3個月內(nèi)參保繳費的,自出生之日起享受參保年度居民醫(yī)保待遇;超過3個月參保繳費的,自參保繳費次日起享受居民醫(yī)保待遇。

經(jīng)衛(wèi)健部門認(rèn)定的嚴(yán)重精神障礙患者,補辦參保繳費手續(xù)后,享受參保年度居民醫(yī)保待遇;動態(tài)新增的特困人員、低保對象、返貧致貧人口、脫貧不穩(wěn)定人口以及納入農(nóng)村低收入監(jiān)測人口,自參保繳費次日起享受居民醫(yī)保待遇。

另外,當(dāng)年退役士兵、刑滿釋放人員自參保繳費次日起享受居民醫(yī)保待遇;停止繳納職工醫(yī)保費3個月內(nèi)的,自參保繳費次日起享受居民醫(yī)保待遇。

新規(guī)還明確,連續(xù)2年以上參加基本醫(yī)療保險,未在集中參保期參保繳費的其他人員,在補辦參保繳費手續(xù)3個月后享受居民醫(yī)保待遇。

【大病保險】

職工醫(yī)保、居民醫(yī)保人員同步納入大病保險

今后,享受職工醫(yī)保、居民醫(yī)保待遇的人員同步納入大病保險保障范圍。參保人員享受大病保險待遇起止時間,與其職工醫(yī)保、居民醫(yī)保待遇起止時間一致。

參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的符合醫(yī)保政策規(guī)定的住院和慢特病門診醫(yī)療費用,經(jīng)基本醫(yī)保報銷后,個人自付部分(不含起付費用)納入大病保險保障范圍。

大病保險設(shè)置年度起付標(biāo)準(zhǔn)和支付比例。年度起付標(biāo)準(zhǔn)以上的醫(yī)療費用,由大病保險基金按比例支付。年度起付標(biāo)準(zhǔn)按照不超過全市上年度居民人均可支配收入的50%確定;支付比例按照年度累計費用分段確定,最低段支付比例不低于60%。

對特困人員、低保對象、返貧致貧人口等國家和省規(guī)定的特殊人群的年度起付標(biāo)準(zhǔn)和支付比例適當(dāng)傾斜。

而為了防止醫(yī)保移民,對在本市連續(xù)參保不滿3年的非本市戶籍參加居民醫(yī)保人員(不含在校大學(xué)生),設(shè)置30萬元的年度支付限額;其他參保人員不設(shè)置年度支付限額。

【就醫(yī)結(jié)算】

異地治療未備案不再“不予報銷”

參保人員在市域外醫(yī)療機構(gòu)治療的,應(yīng)當(dāng)辦理備案手續(xù),實行聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算;無法聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算的,參保人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)到參保地醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)辦理結(jié)算報銷手續(xù)。

參保人員在市域外醫(yī)療機構(gòu)治療,未辦理備案手續(xù)的,適當(dāng)提高醫(yī)療保險基金起付標(biāo)準(zhǔn)、降低醫(yī)療保險基金支付比例,具體辦法另行制定。

參保人員在本市定點醫(yī)藥機構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費用,實行聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算。個人承擔(dān)的,由參保人員與定點醫(yī)藥機構(gòu)結(jié)算;醫(yī)療保險基金承擔(dān)的,由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)藥機構(gòu)結(jié)算。

應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的;應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的;應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的;在境外就醫(yī)的;在非定點醫(yī)藥機構(gòu)發(fā)生的(急診、搶救除外);體育健身、養(yǎng)生保健消費、健康體檢……需要注意的是,這些醫(yī)療費用不納入醫(yī)?;鹬Ц斗秶?/p>

【醫(yī)藥服務(wù)】

簽約家庭醫(yī)生且在基層就診,支付比例可提高

合肥市要求,定點醫(yī)藥機構(gòu)應(yīng)當(dāng)因病施治、合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費,執(zhí)行醫(yī)療保險支付政策和價格標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)先使用基本醫(yī)療保險目錄范圍內(nèi)和集中采購的藥品、醫(yī)用耗材,控制醫(yī)療費用不合理增長,降低參保人員負(fù)擔(dān)。

接下來,合肥市還鼓勵基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治,鼓勵開展“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療、家庭醫(yī)生簽約服務(wù),推動分級診療制度的落實,促進醫(yī)療資源有效利用。

值得期待的是,參保人員簽約家庭醫(yī)生并在基層醫(yī)療機構(gòu)就診的,“可以適當(dāng)提高醫(yī)療保險基金支付比例、降低醫(yī)療保險基金起付標(biāo)準(zhǔn)。”(方佳偉)

(責(zé)任編輯:沈曄)
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