2023年以來(lái)，云南省紅河州個(gè)舊市公安局牢固樹(shù)立“像管理民警一樣管理輔警、像關(guān)愛(ài)民警一樣關(guān)愛(ài)輔警”的理念，圍繞法治化、規(guī)范化、精細(xì)化目標(biāo)，條線貫通、多點(diǎn)發(fā)力，緊緊圍繞中心工作，打造“制度規(guī)范、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、從優(yōu)保障”四個(gè)工作體系，探索適應(yīng)現(xiàn)代警務(wù)的輔警隊(duì)伍管理新路徑。工作開(kāi)展以來(lái)，個(gè)舊市公安局共46名輔警受到州局表彰、197名輔警受到市局表彰，128名輔警提前晉升，輔警隊(duì)伍的整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平得到顯著提升。

建立管理機(jī)制體系，推進(jìn)輔警隊(duì)伍管理制度化

以警務(wù)輔助人員管理辦法和有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，先后制定印發(fā)《個(gè)舊市公安局輔警管理辦法》（試行）《個(gè)舊市公安局輔警層級(jí)化管理辦法》（試行）《個(gè)舊市公安局輔警考核辦法》（試行）等9項(xiàng)規(guī)章制度，構(gòu)建完善的輔警管理制度體系。

結(jié)合工作實(shí)際和輔警崗位特點(diǎn)，建立健全輔警政治理論學(xué)習(xí)、層級(jí)晉升、行為規(guī)范、考核激勵(lì)、監(jiān)督問(wèn)責(zé)等日常管理細(xì)則，逐步形成從入職到退出的全鏈條管理制度，為規(guī)范輔警管理、更好發(fā)揮輔警作用提供制度保障。

聚焦黨委政府政策爭(zhēng)取、編制核定、薪酬待遇三個(gè)關(guān)鍵，在落實(shí)輔警改革政策上取得了歷史性突破，讓全局輔警工作“有干頭”，事業(yè)“有奔頭”，晉升“有盼頭”，職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感明顯增強(qiáng)。

建立教育培訓(xùn)體系，推動(dòng)輔警隊(duì)伍素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化

開(kāi)展崗前培訓(xùn)，上好“入警第一課”，持續(xù)強(qiáng)化輔警隊(duì)伍政治理論武裝，輔警黨員和民警黨員同學(xué)習(xí)、同活動(dòng)、同管理，重大任務(wù)期間，組織輔警開(kāi)展“青年突擊隊(duì)”活動(dòng)，不斷筑牢輔警隊(duì)伍絕對(duì)忠誠(chéng)思想根基。

對(duì)新招錄輔警，扎實(shí)開(kāi)展為期30天的崗前必訓(xùn)；對(duì)全局輔警，開(kāi)展不少于10天的年度輪訓(xùn)；對(duì)勤務(wù)輔警，通過(guò)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合的方式，開(kāi)展政治理論教育、輔警法律法規(guī)素養(yǎng)及警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練；對(duì)綜合類(lèi)輔警，重點(diǎn)開(kāi)展黨的政策法規(guī)培訓(xùn)、警務(wù)技能訓(xùn)練。

建立輔警中層培養(yǎng)選拔機(jī)制，遴選綜合素質(zhì)強(qiáng)、善于帶隊(duì)訓(xùn)練的骨干任職，通過(guò)教官帶動(dòng)其他人，形成“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，提升輔警隊(duì)伍整體素質(zhì)水平和專(zhuān)業(yè)化水平。

建立監(jiān)督管理體系，推行輔警隊(duì)伍考核規(guī)范化

以考核兌現(xiàn)實(shí)績(jī)結(jié)果，按照《個(gè)舊市公安局輔警績(jī)效考核實(shí)施辦法》相關(guān)要求，全方位、多層次、立體化考核評(píng)價(jià)輔警，采用百分制，對(duì)輔警“德能勤績(jī)廉”實(shí)行動(dòng)態(tài)量化考評(píng)，考核成績(jī)每月一公示、半年一小結(jié)、年終一總結(jié)，對(duì)排名靠前的優(yōu)先考慮年度評(píng)優(yōu)，對(duì)連續(xù)兩年排名靠后的確定為不合格并予以辭退。

按照“輔助誰(shuí)、誰(shuí)管理”的原則，將輔警一一落實(shí)結(jié)對(duì)管理民警，對(duì)輔警違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題被相關(guān)部門(mén)查糾的，追究管理民警黨風(fēng)廉政“連帶”責(zé)任，自主查糾免除責(zé)任，倒逼責(zé)任民警當(dāng)好輔警身邊的“監(jiān)督員”，紅起臉、瞪起眼來(lái)抓早抓小，避免隊(duì)伍“小病”漸變?yōu)椤按蠹病薄?/p>

建立從優(yōu)保障體系，促進(jìn)輔警隊(duì)伍激勵(lì)科學(xué)化

對(duì)表現(xiàn)突出、業(yè)績(jī)過(guò)硬的輔警，實(shí)行“一事一獎(jiǎng)、應(yīng)獎(jiǎng)盡獎(jiǎng)”，為優(yōu)秀輔警提供提前晉升渠道，讓輔警干得越好、工資越高，將輔警隊(duì)伍視為大隊(duì)大家庭的一員，與民警同等關(guān)愛(ài)。

加大關(guān)心關(guān)愛(ài)、強(qiáng)化權(quán)益保護(hù)，定期組織輔警開(kāi)展健康檢查，及時(shí)辦理“五險(xiǎn)一金”，落實(shí)帶薪休假，建立特殊困難輔警清單，落實(shí)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶，給輔警“家”的溫暖，切實(shí)增強(qiáng)警務(wù)輔助人員職業(yè)歸屬感、榮譽(yù)感，提升工作積極性、主動(dòng)性。

持續(xù)講好輔警故事，發(fā)好公安聲音，將政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、作風(fēng)優(yōu)良的人員推選出來(lái)，培育更多全國(guó)、全省、全市先進(jìn)，明確先進(jìn)典型優(yōu)先提拔重用導(dǎo)向，大力營(yíng)造“學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”濃厚氛圍，用榜樣的力量引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從輔，不斷增強(qiáng)輔警職業(yè)榮譽(yù)感和隊(duì)伍穩(wěn)定性。（馬燕  鹿晉蕓 沈鈺凱）