近日，第十五批省級(jí)博士后科研工作站新建站名單正式揭曉，合肥高新區(qū)傳來(lái)喜訊，今年新增省級(jí)博士后科研工作站8家。目前區(qū)內(nèi)博士后工作站總數(shù)達(dá)84家，占全市36%，新增數(shù)量和總量均居全市第一，其中國(guó)家級(jí)博士后工作站25家，省級(jí)博士后工作站59家。

博士后科研工作站是促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、培養(yǎng)高端人才、推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化的重要平臺(tái)。近年來(lái)，合肥高新區(qū)深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，以黨建為引領(lǐng)，以“人才日”為品牌，通過(guò)一系列有力舉措，推動(dòng)博士后科研工作站建設(shè)和發(fā)展，營(yíng)造青年人才近悅遠(yuǎn)來(lái)的良好發(fā)展生態(tài)。

圖為中電信量子信息科技集團(tuán)有限公司

截至目前，全區(qū)高層次人才總量達(dá)7200人，其中僅博士就已超1000人。全區(qū)博士后工作站累計(jì)培養(yǎng)博士后科研人員超400人，近3年承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省級(jí)科研項(xiàng)目120余項(xiàng)。今年6月，科大訊飛出站博士后胡國(guó)平、劉聰、凌震華、魏思及在站博士后高建清等共同完成的“多語(yǔ)種智能語(yǔ)音關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

圖為科大訊飛股份有限公司

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，凝聚青年人才理想共識(shí)

今年以來(lái)，高新區(qū)成立全省首個(gè)人力資源及重點(diǎn)企業(yè)黨建聯(lián)盟、數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)黨建聯(lián)盟，發(fā)揮黨建聯(lián)盟“紅色引擎”作用，搭建黨建引領(lǐng)人才引育留用的全鏈條服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)黨建鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈“三鏈”互動(dòng)。

圖為聯(lián)盟成立儀式

面向近千名青年人才代表，分層分類(lèi)舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神宣講會(huì)暨學(xué)習(xí)分享會(huì)，通過(guò)專(zhuān)家授課與青年人才交流分享相結(jié)合的形式，推動(dòng)青年人才凝心聚力、奮發(fā)進(jìn)取，切實(shí)將全會(huì)精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

鏈接全球資源，助力青年人才引進(jìn)匯聚

構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)引才、平臺(tái)引才、以才引才、以校引才”的多元人才引進(jìn)體系。面向量子科技、空天信息、集成電路等重點(diǎn)新興未來(lái)產(chǎn)業(yè)需求，舉辦全球人才云聘會(huì)，聘請(qǐng)7名行業(yè)專(zhuān)家作為招才大使，依托國(guó)際化專(zhuān)業(yè)引才平臺(tái)，面向全球100多所知名高校招引海外博士等高層次人才，累計(jì)吸引2000余位海內(nèi)外青年人才參與。

圖為“人才招引工作站”授牌

持續(xù)擦亮校園引才名片，首次與全國(guó)20所高校合作共建“人才招引工作站”，今年共組織2255家次企業(yè)赴41所高校開(kāi)展74場(chǎng)校園招聘會(huì)，累計(jì)收取簡(jiǎn)歷6.5萬(wàn)份，其中僅秋季招聘就收取簡(jiǎn)歷近4萬(wàn)份，碩博占比高達(dá)70.9%，量質(zhì)再創(chuàng)歷史新高。

開(kāi)展人才活動(dòng)，賦能青年人才培育成長(zhǎng)

今年9月24日，成功舉辦“才聚高新、悅動(dòng)青春”人才日活動(dòng)，并將每月8號(hào)定為“人才日”，開(kāi)啟全區(qū)人才工作新篇章。目前已累計(jì)舉辦名師大講堂、高級(jí)研修班、標(biāo)桿企業(yè)參訪(fǎng)等各類(lèi)人才活動(dòng)10余場(chǎng)，近3000名各類(lèi)人才參加，為廣大青年人才提供了廣闊的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。

圖為“人才日”啟動(dòng)儀式

同時(shí)，深入推進(jìn)校企人才共育，通過(guò)建立校企“雙聘”制度，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工程師與高校青年博士雙向流動(dòng)，共同培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)化需求的青年技術(shù)人才。

優(yōu)化人才服務(wù)，營(yíng)造青年人才發(fā)展生態(tài)

保障人才住房需求，建設(shè)運(yùn)營(yíng)各類(lèi)保障性住房約4萬(wàn)套，累計(jì)發(fā)放人才租房補(bǔ)貼超7億元。提供暖心教育醫(yī)療，實(shí)施“名校戰(zhàn)略”，引進(jìn)中嘉國(guó)際學(xué)校、合肥六中、科大附中，滿(mǎn)足人才子女“上好學(xué)”需求；加強(qiáng)與重點(diǎn)醫(yī)院合作，為高層次人才配備家庭醫(yī)生，提供定制化貼心醫(yī)療服務(wù)。

圖為寧湖國(guó)際人才社區(qū)國(guó)際藝術(shù)節(jié)

依托林溪社區(qū)、寧湖社區(qū)，舉辦豐富多彩的國(guó)際化人才主題活動(dòng)，打造適合海外人才宜居宜業(yè)的國(guó)際人才社區(qū)。

下一步，合肥高新區(qū)將繼續(xù)以“人才日”為品牌引領(lǐng)，進(jìn)一步做好博士后科研工作站建設(shè)和人才引育工作。通過(guò)建立黨工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系走訪(fǎng)慰問(wèn)人才制度，強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建“管行業(yè)必須管人才”的工作體系，完善人才政策，彰顯區(qū)域特色和優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，統(tǒng)籌整合科大硅谷、歐美同學(xué)會(huì)、青企協(xié)、女企協(xié)、新聯(lián)會(huì)、知聯(lián)會(huì)等多方資源，全面深化人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)工作，推動(dòng)人才隊(duì)伍擴(kuò)量提質(zhì)，增強(qiáng)人才獲得感和滿(mǎn)意度，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，打造更優(yōu)“養(yǎng)人”生態(tài)，力爭(zhēng)2025年，全區(qū)高層次人才總量突破1萬(wàn)人，推動(dòng)全區(qū)人才工作再上新臺(tái)階。（來(lái)源：合肥高新區(qū)融媒體中心供圖供稿）