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記者從重慶市教委獲悉：重慶市今年計(jì)劃培養(yǎng)農(nóng)村小學(xué)全科教師1100人，比去年增加近六成，覆蓋28個(gè)區(qū)縣。
全科教師培養(yǎng)采用“3+1”的創(chuàng)新模式，即前3年在高校進(jìn)行課程學(xué)習(xí)，最后1年在教師進(jìn)修學(xué)院研修和實(shí)踐基地學(xué)校實(shí)習(xí)并完成畢業(yè)論文。全科教師培養(yǎng)不分專業(yè)，學(xué)生畢業(yè)后將能較好地勝任小學(xué)多門學(xué)科教學(xué)。在校學(xué)習(xí)期間，定向培養(yǎng)的全科教師將享受免除學(xué)費(fèi)、免繳住宿費(fèi)并補(bǔ)助生活費(fèi)的優(yōu)惠待遇，畢業(yè)后要在與其簽訂培養(yǎng)使用協(xié)議區(qū)縣的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下小學(xué)至少從教6年。
據(jù)了解，此次定向培養(yǎng)除了加大向庫區(qū)和農(nóng)村薄弱地區(qū)的傾斜力度外，重慶市教委還提供了一系列保障機(jī)制。在人員編制上，重慶市要求各區(qū)縣將編制配備重點(diǎn)向農(nóng)村小學(xué)傾斜，將空缺編制、自然減員編制指標(biāo)優(yōu)先用于本地區(qū)招聘的農(nóng)村小學(xué)全科教師，并將農(nóng)村小學(xué)全科教師工資和津補(bǔ)貼等全額納入財(cái)政預(yù)算，保證編制經(jīng)費(fèi)到位。
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