| ??? 十八屆三中全會提出，更加公平地對待各種所有制經濟，鼓勵、支持和引導非公有制經濟發(fā)展，民營企業(yè)的社會責任也受到廣泛關注。全國人大代表、波司登集團董事長高德康表示：“社會責任感是企業(yè)家素質的首要因素，履行社會責任是企業(yè)公民應盡的義務。民營企業(yè)實踐社會責任，要從核心價值觀和持續(xù)發(fā)展的理念出發(fā)，講求質量效益和社會責任的統(tǒng)一，促進社會責任與經營管理的有效融合。”
??? 目前，民營企業(yè)已占我國企業(yè)總數(shù)的90%，產值占到GDP比重的60%，納稅總額占70%，解決了80%的城鎮(zhèn)就業(yè)和90%的新增就業(yè)。高德康代表認為，民營企業(yè)要樹立經濟、社會和環(huán)境綜合價值最大化的綜合效益觀，負責任地做企業(yè)，做負責任的企業(yè)。他介紹說，近年中央部委及行業(yè)組織對社會責任建設的推動力度是空前的，大批行業(yè)骨干企業(yè)紛紛實施社會責任建設，并以社會責任報告或可持續(xù)發(fā)展報告發(fā)布在環(huán)境保護、員工權益、勞動待遇等方面的行動績效，倡導了社會主流價值導向?！皩⑵髽I(yè)的創(chuàng)新機制和合作共贏的價值鏈管理模式推廣到上下游產業(yè)鏈的合作伙伴，強化經營誠信和市場誠信，實現(xiàn)共同發(fā)展進步。為員工提供更大的發(fā)展空間，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，為弱勢群體提供更多的幫扶，這些都是民營企業(yè)和企業(yè)家應該做的?！?/p>
??? 高德康代表說，GRI報告指南、ISO26000社會責任指南、CSC9000T等提供了社會責任管理的可操作性建議和工具，企業(yè)利用這些非認證指南自律、自查、自糾、自強，有利于強化組織的核心競爭力。中國紡織行業(yè)是國內行業(yè)中最早啟動社會責任管理體系建設的，波司登致力于成為最佳雇主、最佳品牌商和最佳企業(yè)公民，近年來按照中國紡織工業(yè)聯(lián)合會CSC9000T體系要求，加強在社會責任、信息披露以及價值鏈管理等方面的能力建設，營造公共責任、社會公益、道德行為三位一體的企業(yè)社會責任體系，連續(xù)兩年獲評行業(yè)社會責任信息披露獎。
??? 高德康也坦言，在當前商業(yè)環(huán)境下，因為企業(yè)規(guī)模、所有制性質、管理水平等差異，民營企業(yè)社會責任建設面臨著許多現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。首先，很多企業(yè)并沒有厘清社會責任管理的目標、愿景和內涵，中、基層員工對社會責任的認知模糊，大量的責任工作停留在自發(fā)行為，履行社會責任的績效水平較低。第二，真正確立社會責任管理體系的企業(yè)并不多，從事相關工作的人員多為兼職，專業(yè)能力欠缺，加快培養(yǎng)溝通能力強、專業(yè)素質高的專業(yè)人才，是深入開展社會責任工作的重中之重。第三，企業(yè)社會責任涉及的利益相關方非常廣泛，不管是編制責任報告，還是搭建指標體系，都需要各方的密切配合，在高層級管理中形成有效的跨部門協(xié)調機制，并推動常態(tài)化、專職化管理，是深化社會責任工作的關鍵。高德康認為，這是一個長期的過程，最大的動力還是可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思維，要將社會責任視為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重大機遇。
??? 高德康代表認為，“政府指導，行業(yè)引導，企業(yè)主導，社會倡導”的多方聯(lián)動工作模式，是推動社會責任體系建設的有效方法。行業(yè)協(xié)會應持續(xù)推廣社會責任管理工具，推進企業(yè)社會責任管理試點工作。民營企業(yè)要深化責任意識，主動將環(huán)境、社會、經濟等方面的議題融入到業(yè)務運營中。同時，建議政府通過稅收政策、信貨政策、土地政策等各方面對企業(yè)社會責任進行引導，評估企業(yè)經營管理行為與社會責任目標之間的差距，使企業(yè)確立“企業(yè)公民”意識，支持和鼓勵企業(yè)自愿、全面履行社會責任。
??? 承擔社會責任、體現(xiàn)社會價值是企業(yè)發(fā)展的終極目標，企業(yè)要為消費者提供高品質產品和服務，更應承擔起企業(yè)公民的責任，為社會創(chuàng)造更多價值及財富。“未來的發(fā)展將是考驗民營企業(yè)總體素質的時期，只有實現(xiàn)了經濟效益和社會效應的雙贏，才真正體現(xiàn)企業(yè)的社會價值?！备叩驴荡碚f。 |
