| 隨著“三集五大”體系建設(shè)的完成，公司員工因工作需要進行了崗位調(diào)整，為確保轉(zhuǎn)崗適崗人員盡快熟悉新的工作，永春縣供電公司積極開展轉(zhuǎn)崗適崗人員培訓、學習。
為了確保培訓質(zhì)量，4月份，該公司積極組織計量班、用電檢查班、抄表班、電費班制定了轉(zhuǎn)崗員工培訓計劃，并鑒于轉(zhuǎn)崗員工涉及專業(yè)類別多的情況，把培訓分為三個階段進行：一是集中培訓，著重講解電力安全生產(chǎn)規(guī)程、學習各項新標準、新要求和新流程，內(nèi)容包括專業(yè)管理模式、管理標準、工作流程和崗位工作基本要求等；二是分專業(yè)培訓，側(cè)重于各班組崗位技能學習；三是員工從崗位職責入手，結(jié)合崗位特點進行自學。
此次培訓將持續(xù)至年底，為員工調(diào)整崗位后迅速地進入工作角色，讓轉(zhuǎn)崗員工盡快適應(yīng)新崗位的要求，提高新轉(zhuǎn)崗員工的實際操作技能，增強公司全員的綜合素質(zhì)，打下良好基礎(chǔ)。 |
